Introduzca en la organización de su empresa los cambios necesarios para esta nueva situación y ayude a sus empleados a participar en el proceso.

El crecimiento y la competitividad de las empresas en el sector industrial y el sector servicios dependen de la capacidad de éstas de adaptarse rápidamente a los cambios y de aprovechar su potencial innovador. Este desafío afecta a empresas de todo tamaño, pero es especialmente crucial para las empresas más pequeñas.

El mercado para la transferencia y la adquisición de conocimientos es a menudo opaco y la falta de información o la imposibilidad de establecer contactos crea obstáculos comerciales.

Las empresas también encuentran dificultades a la hora incorporar tecnologías que no forman parte de su campo tradicional de actividad o de hacerse con los recursos humanos que le permitan aprovechar las oportunidades, que pueden ser escasas. Los obstáculos institucionales o reglamentarios pueden retrasar o socavar la aparición de nuevos mercados o el acceso a los mismos. Asimismo, las circunstancias económicas pueden ser determinantes a la hora de decidir si la innovación tiene lugar o no.

Nuestro servicio "Mentor en I+D+i", de ayuda a la innovación empresarial, desempeña un papel importante a la hora de asegurar el acceso de las PYME a la información sobre el funcionamiento y las oportunidades del mercado, así como en la transferencia transnacional de innovación, conocimientos y tecnología.

Una adaptación cultural que su compañía puede asumir contando con nuestro apoyo, que afecta a la difusión de información sobre oportunidades y recursos, tanto humanos, a partir de la experiencia y los conocimientos, como financieros, y a la promoción de la participación de las PYME en su aprovechamiento, especialmente en programas y acciones de investigación, desarrollo tecnológico y demostración.