Una de las empresas del IBEX 35 ha desarrollado recientemente un Plan de Desarrollo Organizacional integral que ha afectado a aspectos como la cultura, la misión y la visión de la empresa y ha puesto las bases de los planes de desarrollo de recursos humanos para los próximos 4 años
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Desarrollo Organizacional mediante Eneagrama: un caso práctico del IBEX 35
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Una de las empresas del IBEX 35 ha desarrollado recientemente un Plan de Desarrollo Organizacional integral que ha afectado a aspectos como la cultura, la misión y la visión de la empresa y ha puesto las bases de los planes de desarrollo de recursos humanos para los próximos 4 años. Para todo ello se ha utilizado como herramienta de trabajo el Eneagrama.
Vínculo
desarrollo organizacional mediante eneagrama: un caso práctico del ibex 35 (Responsables)
Torrado, Cristina
desarrollo organizacional mediante eneagrama: un caso práctico del ibex 35 (documentos)
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN 1130-8117, Año nº 18, Nº 188, 2005, pags. 56-65
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